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PLUSS

Personal Lösungen - innovativ, flexibel, persönlich, leidenschaftlich

1984 in Hamburg gegründet, agiert PLUSS in Deutschland zurzeit mit über 2.000 Mitarbeitern und Teams in mehr als 25 eng kooperierenden Niederlassungen. Die Erschließung weiterer Standorte im Zuge kontinuierlicher Expansion und damit die Schaffung weiterer Arbeitsplätze ist geplant.

Alle Niederlassungen sind im Besitz der unbefristeten Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung, verfügen über ein nach DIN EN ISO 9001 zertifiziertes Qualitäts-Management-System und sind Mitglied im Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. (iGZ). Grundlage aller Leistungen und Konditionen ist der iGZ/DGB-Tarifvertrag.

Die besonderen Nutzen für seine Kunden sieht PLUSS in verschiedenen Faktoren: Durch die Spezialisierungen und das breite Angebot an Qualifikationen sowie Personal-Management-Instrumenten kann das Unternehmen Gesamt-Lösungen aus einer Hand ermöglichen. Viel Wert wird dabei auf eine persönliche und nachhaltige Betreuung der Kunden gelegt. Hinzu kommen Kompetenz, Know-how, eine 24-Stunden Ruf- und Auftragsbereitschaft, hohes Engagement der Mitarbeiter/innen und eine von Offenheit, Vertrauen, Zuverlässigkeit und Leidenschaft geprägte Arbeitsweise.

Im Geschäftsfeld Personal Leasing werden adäquate Mitarbeiter nach den modernsten Recruitingmaßnahmen ausgewählt und überlassen. Zum Beispiel an Firmen, die auf Grund höherer Auftragseingänge, Krankheit oder Urlaub eigener Mitarbeiter zusätzlichen Personalbedarf haben. Die Überlassung erfolgt exakt ausgerichtet an den jeweiligen Anforderungen des Einsatzbetriebs und wird begleitet durch eine kontinuierliche Betreuung während des Auftrags, laufende Qualitätskontrollen und die Einhaltung aller gesetzlichen und Arbeitssicherheits-Vorschriften. Bei Bedarf kann in enger Zusammenarbeit mit anerkannten Bildungsträgern die Weiterqualifizierung von Mitarbeitern erfolgen.

Für Unternehmen, die Mitarbeiter zur Festeinstellung suchen, wird PLUSS als Personalvermittler tätig. Zu den Leistungen gehören alle administrativen Arbeiten, die Personalsuche, eine qualifizierte Vorauswahl und die Vorstellung geeigneter Kandidaten. Bei der Variante -Test & Übernahme- können Personal Leasing und Vermittlung miteinander kombiniert und Risiken gemindert werden.

Bei vermehrtem Einsatz von Zeitpersonal bietet PLUSS im Rahmen des On-Site-Managements die Stellung eines Inhouse-Managers mit dispositiven, koordinierenden und administrativen Aufgaben an. Dieser wird direkt im Hause des Kunden tätig.

Geschlossene Aufgabengebiete oder spezielle Projekte können im Zuge eines Outsourcing-Projekts komplett oder in Teilen übernommen werden. Inhalte, Anforderungen und Ziele der auszugliedernden Bereiche werden durch Werk-/Dienstverträge determiniert.

Kontakt

PLUSS
Marcel Wegener
Am Kielortplatz 130
22850 Nordstedt

Telefon: 04050017333
Fax: 04050017350

E-Mail

Norderstedt@Pluss.de

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