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anZeIgen                                                                                             Jobwoche.de

           IMPRESSUM                                               Rache von Ex-

Wolter-Rousseaux Media GmbH                                        Jobbewertungsportale werden zur
gutenbergring 39 - 41 | 22848 norderstedt
Telefon 040.64666.16-00 | Telefax 040.64666.16-10                  Berlin - Haben Bewerber eine      Racheaussagen verärgerter ex-
e-mail: Info@Jobwoche.de | Web: www.Jobwoche.de                    interessante Stellenanzeige       mitarbeiter.
                                                                   gefunden, recherchieren viele
Redaktion  Sven Wolter-Rousseaux (V.i.S.d.P), Dominique Rousseaux  zunächst einmal über den             laut einer repräsentativen
                                                                   Arbeitgeber im Netz. Mancher      Umfrage unter Internetnutzern
marketing /Vertrieb Wiebke koch-Scheel, andrea Berenz              konsultiert nun Jobbewer-         aus dem Jahr 2013 im auftrag
                                                                   tungsportale wie Kununu.com,      des Branchenverbands Bitkom
media-Beratung Benjamin Herzog, natalie Vesper                     Meinchef.de oder Jobvote.de.      hat sich jeder Vierte schon auf
                                                                   Dort bekommen sie schon ein-      diesen Portalen über arbeitgeber
anzeigengrafik Beate kock                                          mal eine erste Einschätzung,      informiert. Von ihnen hat sich
                                                                   wie ehemalige Mitarbeiter den     jeder Dritte in seiner entschei-
Web-Technik Dirk läbisch                                           Arbeitgeber bewerten - oder?      dung für oder gegen einen
                                                                                                     Jobwechsel beeinflussen lassen.
logistik   michael Voss                                            karrierecoach gerhard Winkler
                                                                   aus Berlin warnt Bewerber davor,     Zurückhaltender sind die
anZeIge                                                            solche Bewertungen zu ernst zu    nutzer, wenn es darum geht,
                                                                   nehmen. «Das sind generalisie-    selbst eine Bewertung zu schrei-
                                                                   rende aussagen von leuten, die    ben. Das hat nur rund jeder
                                                                   Sie nicht kennen und über des-    achte (13,9 Prozent) gemacht.
                                                                   sen kompetenz Sie nichts wis-
                                                                   sen», gibt er zu bedenken. aus-      Wer sich selbst daran macht,
                                                                   serdem seien die angaben meist    dem aktuellen oder ehemaligen
                                                                   sehr unkonkret - und lieferten    Chef eine abrechnung auf einem
                                                                   den Jobsuchenden kaum nützli-     Joblästerportal zu hinterlassen,
                                                                   che Informationen. Vielfach han-  sollte nichts übereilen. «Dras-
                                                                   delt es sich zudem auch nur um    tische Formulierungen wie an-
                                                                                                     schuldigungen werden besser
                                                                                                     immer noch einmal überschla-
                                                                                                     fen», rät michael kamps. er ist
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