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30. April - 13. Mai 2019 Beruf & Karriere 5
Jobwoche.de
Ungelernte können einen Aus dem Arbeitsrecht
Berufsabschluss - etwa als
Hochbaufacharbeiter - mit Azubis müssen nicht
Teilqualifizierungen Schritt für alles machen
Schritt nachholen. Und so ihre
Position auf dem Arbeitsmarkt
verbessern.
FOTO: DANIEL BOCKWOLDT/DPA
Wer als Auszubildender im Betrieb nur Kaffee kochen
lernt, muss das nicht einfach so über sich ergehen lassen.
Denn: Dass Lehrlinge ausbildungsfremde Tätigkeiten ler-
nen, ist nicht erlaubt. Darauf weist die Jugendabteilung
des Deutschen Gewerkschaftsbunds (DGB) in einer
Broschüre hin.
Für jeden Beruf gibt es einen Ausbildungsrahmenplan. Diese
gesetzliche Verordnung ist so etwas wie der Lehrplan für die
Ausbilder. Ein Betrieb darf Auszubildenden nur Aufgaben über-
tragen, die im Rahmenplan festgeschrieben sind. Wer das nicht
einhält, begehe nach Paragraf 102 des Berufsbildungs-
gesetzes eine Ordnungswidrigkeit. Die wiederum könne mit
einem Bußgeld geahndet werden.
Darüber hinaus sind laut DGB Jugend ausbildungsfremde
Routinearbeiten verboten. Das gilt auch, wenn ein Azubi immer
wieder Tätigkeiten wiederholen muss, die er längst erlernt hat.
elernter tur für Arbeit. «Solche Vermitt- möglichkeiten bestehen. «Oft gibt
spät lungsstellen gibt es aber nicht es die Option für eine Teil-
überall in Deutschland, sondern qualifikation», erklärt Eikemeier.
Noten im Zeugnis sind dann im hoch sind. So werden oft prakti- eher in Städten mit Hafenanbin- So kann zum Beispiel jemand,
Zweifel ein Problem bei den sche Erfahrungen vor Ausbil- dung», sagt Eikemeier. Dort wer- der als Gabelstapler-Fahrer ar-
Bewerbungen. dungsbeginn erwartet. Damit den Leute gebraucht, die kurzfri- beitet, innerhalb weniger Wochen
Oder: «Jemand ist in der Schule kann aber nicht jeder aufwarten. stig dabei helfen, etwa Schiffe zu einen Schein erwerben.
oder während der Ausbildung «Und dann gibt es noch jene, die be- und entladen. Daneben besteht zum Beispiel
aus Frust oder Traumata - zum einfach nicht wissen, welchen Manchmal ist es ein Job für einen die Möglichkeit, mehrere Teil-
Beispiel wegen der Scheidung Beruf sie ergreifen wollen», so Tag. Der Beschäftigte muss dann qualifizierungen zu sammeln und
der Eltern - auf der Strecke ge- Wilbert. Statt eine Entscheidung von seinem Verdienst selbst sich so Schritt für Schritt für einen
blieben. Er hat enorme Prüfungs- zu treffen, sind sie als Ungelernte Sozialversicherungsbeiträge ent- bestimmten Berufsabschluss
angst und schafft dann letztend- tätig. richten. Mitunter kommen über fortzubilden. Dazu nimmt man
lich den Abschluss nicht», sagt Sie arbeiten als Bote, Umzugs- die Jobvermittlung der Arbeits- abschließend an der sogenann-
Johannes Wilbert, Leiter des helfer oder Kassierer. Genauso agentur auch Aufträge für mehre- ten Externenprüfung teil, wie die
Instituts zur Berufswahl in Wetter können sie als Gabelstapler- re Tage am Stück zustande. Bundesagentur für Arbeit infor-
an der Ruhr. Fahrer, Promoter oder als Helfer Dann ist es an der Firma, für den miert. Die Kammern ermöglichen
Ein anderer Grund für einen feh- auf dem Bau angestellt sein. Oft Beschäftigten Sozialversiche- es Personen, die ausreichend
lenden Berufsabschluss kann sind Jobs für Ungelernte zeitlich rungsbeiträge zu zahlen. Berufserfahrung vorweisen kön-
sein, dass ein junger Mensch befristet. Von dem Verdienst, Eine Perspektive für die Zukunft nen an der Abschlussprüfung für
nicht flexibel genug ist. Etwa, eine Familie zu ernähren oder ist das alles nicht. Ein Ungelern- bestimmte Ausbildungsberufe
wenn jemand keinen Ausbil- gar Geld zurückzulegen, ist ter muss aber nicht ungelernt teilzunehmen.
dungsplatz im Traumberuf be- schwierig. Und selbst wenn bleiben. «Als erstes muss er her- Unternehmen, die ihren unge-
kommen hat und keine Bereit- Ungelernte für längere Zeit ange- ausfinden, was er jobmäßig über- lernten Beschäftigten die Chance
schaft zeigt, etwas anderes zu stellt sind - bei einem Jobwechsel haupt will», sagt Wilbert. Dafür zur Weiterbildung oder zum
lernen. Mitunter gehen Jugend- kann die fehlende Berufsausbil- kann er etwa die Hilfe von Nachholen eines Abschlusses
liche bei der Ausbildungsplatz- dung zum Problem werden. Berufsberatern in Anspruch neh- geben möchten, werden unter
Vergabe leer aus, weil die Arbeit finden sie häufig über die men. bestimmten Voraussetzungen
Anforderungen der Arbeitgeber Jobvermittlung der Bundesagen- Fühlt sich ein Ungelernter an sei- von der Bundesagentur für Arbeit
nem aktuellen Arbeitsplatz wohl, unterstützt. «Für die Dauer der
kann er seinen Arbeitgeber an- Weiterbildung gibt es dann einen
sprechen und gemeinsam mit ihm Zuschuss zum Arbeitsentgelt»,
ausloten, welche Qualifizierungs- so Eikemeier.
