Page 15 - JOBWOCHE 15_2019
P. 15

27. August - 9. September 2019                                                Ratgeber 15

Jobwoche.de

                                                                              Tipps & Tricks

                                                                              Für mehr Freizeit: Homeoffice
                                                                              in Absprache mit Chef testen

                                                                              Wer mehr Freizeit haben möchte, kann mit dem Chef zum
                                                                              Beispiel die Arbeit im Homeoffice vereinbaren. Das empfiehlt
                                                                              Zeitmanagement-Coach Thomas Mangold in der Zeitschrift
                                                                              «Cosmopolitan» (Ausgabe September 2019).

                                                                              Die Arbeitszeit sinkt dadurch zwar nicht. Berufstätige sparen aber
                                                                              die Zeit für den Weg zur Arbeit und zurück. Und ohne
                                                                              Konferenzen und Fragen von Kollegen lässt sich mehr in kürzerer
                                                                              Zeit abarbeiten.

                                                                              Solche Argumente können auch dabei helfen, den Vorgesetzten
                                                                              von der Idee des Homeoffice zu überzeugen. Mangold empfiehlt
                                                                              Mitarbeitern, dem Chef anzubieten, das Modell einige Male zu
                                                                              testen. Im Anschluss könne man dann besprechen, wie es gelau-
                                                                              fen ist - und ob das Homeoffice als Dauerlösung taugt.

ung?                                                                           ANZEIGEN-HOTLINE 040 64 666 1600

     heit, Selbstverwirklichung oder                                          ANZEIGE
     einfach nur die Erfüllung gesell-
     schaftlicher Erwartungshaltun-      henden Selbstreflektion, da sind
     gen? Sind es überhaupt die eige-    sich die Experten einig, um klare
     nen Motive, die man verfolgt?       Ziele zu formulieren und Vertrau-
     Aus dem geklärten Warum             en in deren Gelingen zu ent-
     könne sich dann das Wie erge-       wickeln.
     ben. Dann fällt einem der weitere   Der Karriereberater Dieter Kraut-
     Weg leichter.                       wald empfiehlt, sich frühzeitig an
                                         einem klaren Profil zu orientie-
     Selbstverwirklichung                ren. Für alles offen zu sein, führe
                                         bei der Karriereplanung eher sel-
     «Vielen wird das Fehlen eines       ten zum Glück.
     derartigen Ziels aber erst spät in  Bei der Profilierung hilft er darum
     ihrer Laufbahn bewusst», sagt       mit einer Typologie der Karriere-
     Schulte-Austum. Oft passiert        konzepte, die sich an individuel-
     das, nachdem Ereignisse einen       len Präferenzen orientiert. Wäh-
     Strich durch die Karriereplanung    rend die einen klassische Karrie-
     machen: Enttäuschung über aus-      revorstellungen von Aufstieg,
     bleibende Erfolge oder Beför-       Einfluss, Macht oder Expertise
     derungen, schwierige Chefs und      bevorzugen, finden sich im spira-
     Kollegen, Krankheit oder Ent-       len oder transitorischen Karriere-
     fremdung vom Arbeitsplatz, aber     konzept öfter die Wünsche jün-
     auch Veränderungen im fami-         gerer Leute nach Abwechslung,
     liären Umfeld wie Nachwuchs         Selbstverwirklichung, Vernet-
     oder plötzliche Todesfälle.         zung und kurzfristigen Verweil-
     Wie geht es dann weiter? Schul-     dauern wieder.
     te-Austum versucht dann in der      Wer sich bewusst macht, dass es
     Arbeit mit ihren Kunden Ziele und   verschiedene Karrieretypen gibt,
     Motive zu konkretisieren und zu     der profitiert davon. Am Ende
     stärken. Es bedarf einer tiefge-    komme es darauf an, ob ein
                                         Unternehmen zu den eigenen
                                         Vorstellungen passt.
   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20