Page 2 - JOBS-KOMPAKT NORD
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2 Vermischtes 11. - 24. Sept. 2018
Jobwoche.de
Frauen sitzen Bitte nicht
kürzer in aufräumen!
Meetings Studie belegt:
Männer verbringen im Beruf Unordnung
mehr Zeit in Meetings als
Frauen. Das hat eine Umfrage am Arbeitsplatz
unter Erwerbstätigen ergeben.
Danach sitzen männliche Arbeit- macht kreativ
nehmer im Schnitt ein Fünftel
ihrer Arbeitszeit in Besprechun- Für einen unordentlichen
gen. Bei einer durchschnittlichen und chaotischen Schreib-
Arbeitszeit von 38 Wochenar- tisch müssen Arbeitnehmer
beitsstunden entspricht das 7 sich nicht schämen. Im
Stunden und 43 Minuten. Bei Gegenteil: Unordnung macht
Frauen sind es nur rund ein kreativ.
Sechstel - was bei der selben
Wochenarbeitszeit 6 Stunden und Das haben Forscher der genutzt werden können. Eine jedoch, dass die Teilnehmer
39 Minuten entspricht. University of Minnesota her- unabhängige Jury befand aus dem chaotischen Zimmer
ausgefunden. In einem
Jeder Dritte Experiment mussten 48
findet Job Probanden überlegen, wie sie
anspruchsvoll Tischtennisbälle abseits ihrer
eigentlichen Aufgabe nutzen
Gut jeder dritte Arbeitnehmer können. Eine Hälfte saß in
(36 %) findet, dass der Arbeit- einem ordentlichen Büro - die
geber ihm heute mehr abver- andere in einem chaotischen.
langt als vor fünf Jahren. Das Zwar entwickelten alle
hat eine Umfrage ergeben. Dem- Probanden ungefähr gleich
nach sind aus Sicht der Beschäf- viele Ideen, wie die Bälle
tigten nicht nur die Ansprüche in
fachlicher Hinsicht gestiegen. Auf den richtigen Nachnamen kommt es an
Mehr als jeder Vierte gab an, der Warum ein Herr Kaiser eher Führungskraft
Arbeitgeber lege heute mehr Wert
auf digitales Know-how als früher. wird, als ein Herr Schuster
Jeder Siebte ist der Meinung,
dass soziale Kompetenzen stär- Wer einen adligen Nach- Tätigkeit verweist, sieht es üblichsten Nachnamen aus
ker gefordert seien. namen wie Kaiser trägt, kann dagegen eher schlecht aus. und verglichen sie mit zehn
sich freuen. Er arbeitet et- adelig klingenden Nachnamen.
Sabbaticals was häufiger als Führungs- Diese Personen sind leicht
verhandelbar kraft als Menschen mit unterdurchschnittlich häufig in Dabei kam heraus, dass die
gewöhnlichen Nachnamen. Führungspositionen vertreten. Menschen mit adelig klingen-
Arbeitnehmer haben keinen Für die Studie wurden die dem Namen etwas häufiger als
grundsätzlichen Anspruch auf Das legt eine Studie eines Daten von 222.924 Mitgliedern Führungskraft tätig waren als
eine Auszeit - das sogenannte Forscherteams der Universität des Business-Netzwerks Xing erwartet (2,7 %). Bei den be-
Sabbatical. Anders ist das nur, Cambridge und der HEC Paris untersucht. rufsnahen Nachnamen waren
wenn die Möglichkeit einer Lang- nahe. Mit einem Namen wie es deutlich weniger (minus
zeit-Pause zum Beispiel im Ar- Schuster, der auf eine einfache Die Forscher wählten die 100 1,1 %) als erwartet.
beitsvertrag oder in einer Be-
triebsvereinbarung steht. Anson-
sten muss man das Sabbatical
mit dem Chef aushandeln.
