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                                                                                                            Jobwoche.de

Hilfe bei sexueller Belästigung im Job

Für Betroffene: Anlaufstellen
bei sexueller Belästigung im Job

Wer am Arbeitsplatz sexuell belästigt wird, sollte seinen
Arbeitgeber informieren. Nicht immer ist das möglich.
Weitere Anlaufstellen für Betroffene im Überblick.

   (dpa/tmn) - Obszöne Witze, anzügliche Anspielungen oder uner-        Selbstständ
   wünschte Berührungen: Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist
   ausdrücklich verboten. Das ist im Allgemeinen Gleichbehand-          Vorsicht vorm Scheitern - Das g
   lungsgesetz (AGG) festgeschrieben. Doch an wen können sich
   Betroffene wenden, um sich zu wehren?                                Sich unvorbereitet selbststän-      Business-Plan erstellen. Grund-
   Nicht immer können Beschäftigte auf grenzüberschreitendes            dig machen, kann eigentlich         legende Fragen sind etwa: Gibt es
   Verhalten sofort reagieren, etwa indem sie dem anderen deutlich      nur schiefgehen. Wer be-            eine Nachfrage? Habe ich mit mei-
   machen, dass sie sich sexuell belästigt fühlen. Betroffene sollten   stimmte Grundregeln befolgt,        ner Geschäftsidee ein Alleinstel-
   aber ihren Arbeitgeber informieren. Sie haben das Recht, sich zu     entgeht aber den größten            lungsmerkmal, oder gibt es
   beschweren. Und das geht auch im Nachhinein, wie die Antidis-        Fallstricken.                       Mitbewerber? Welche finanziellen
   kriminierungsstelle des Bundes in einem Leitfaden erklärt.                                               Investitionen muss ich tätigen, um
   Wer Übergriffe von Kollegen, Vorgesetzten oder Kunden erlebt,        Von Sabine Meuter, dpa - Das Leben  meine Pläne realisieren zu können
   sollte ein Gedächtnisprotokoll aufsetzen. Darin sollte man etwa      als Freelancer stellt sich so man-  - und wie komme ich an das Geld?
   festhalten, wie und wann man belästigt wurde und was die Person      cher viel schöner vor als das
   gemacht hat. Den Angaben zufolge gilt: Je früher man grenzüber-      Angestelltenverhältnis. Als Illus-  Sowohl Geschäftsidee wie auch
   schreitendes Verhalten meldet, desto besser. Der Arbeitgeber         trator, Gestalter oder Program-     Business-Plan sollten mit einem
   muss die Beschwerden ernst nehmen und seine Mitarbeiter vor          mierer etwa hat man ja alle         Gründungsberater diskutiert wer-
   sexueller Belästigung schützen.                                      Freiheiten, oder? Zu Hause in       den. «So kann ich Feedback er-
   Aber was, wenn der Arbeitgeber nicht hilft - oder selbst Täter ist?  Jogginghose gemütlich ein paar      halten, ob die eigene Geschäfts-
   Für solche Fälle können sich Mitarbeiter anderweitig Hilfe holen,    Aufträge bearbeiten, dann mit       idee tatsächlich tragfähig ist»,
   zum Beispiel bei einer betrieblichen Beschwerdestelle, bei Gleich-   Freunden zum Kaffee treffen und     sagt Andreas Lutz. Er ist
   stellungsbeauftragten sowie beim Betriebs- oder Personalrat.         zu Feierabend noch ein paar Mails   Vorsitzender des Verbands der
                                                                        beantworten. Wer sich als Freibe-   Gründer und Selbstständigen
   Die Antidiskriminierungsstelle bietet zudem eine telefonische        rufler behaupten will, muss aber    Deutschland (VGSD) mit Sitz in
   Beratung an unter: 030/18 555 18 55. Die Ansprechpartner             sich und seinen Arbeitsalltag       München.
   informieren kostenlos über Rechte und Ansprüche und ver-             besonders gut organisieren. Diese
   mitteln bei Bedarf weitere geeignete Beratungsstellen.               Punkte sollten Freelancer dabei     Das Geld im Blick behalten
                                                                        beachten:                           In vielen Bundesländern wird eine
   Eine Option kann auch sein, sich zunächst vertrauensvoll an                                              Gründungsberatung bezuschusst.
   Kolleginnen oder Kollegen zu wenden. Dabei sollte man sich aber      Konzept machen und                  Wer Anspruch auf Arbeitslosen-
   sicher sein, dass diese Person Verschwiegenheit garantiert.          Businessplan erstellen              geld hat, kann zudem einen
                                                                        Vor dem Leben als Freelancer        Gründungszuschuss beantragen.
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                                                                        schäftsidee entwickeln und einen    das Geld im Blick behalten.
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