Page 9 - JOBWOCHE 20_2019

5. - 18. November 2019 9

Arbeitsrecht & mehrJobwoche.de
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Zeiterfassung einführen?

der Tarife überprüft werden kann. und wie Mitarbeiter künftig ihre
Mitbestimmungsrecht Arbeitszeiten dokumentieren
müssen.

Grundsätzlich unterliegt die Ein- Allerdings fällt die Entscheidung
führung einer Zeiterfassung dem zur Einführung eines Zeiterfas-
Direktionsrecht des Arbeitge- sungssystems in den Mitbestim-
bers, erklärt Gross, der Mitglied mungsbereich des Betriebsrats.
in der Arbeitsgemeinschaft Ar- Die Arbeitnehmervertretung be-
beitsrecht des Deutschen An- stimmt also zum Beispiel mit, wie
waltvereins ist. Das heißt, ein die Zeiterfassung im Detail aus-
Arbeitgeber kann bestimmen, ob gestaltet wird.

In vielen Fällen dürfen
Arbeitnehmer trotz

Krankschreibung Urlaub machen.
Der Urlaub darf allerdings die
Heilung nicht gefährden.

FOTO: FOTOLIA

n Urlaub

Auslandsurlaubs gezahlt werden

raum keine Arzttermine geplant. der Urlaub schon vor der Arbeits-
Die Krankenkasse wollte jedoch unfähigkeit gebucht war.
für den Auslandsurlaub kein Kran-
kengeld zahlen. Sie verwies unter Zwar gebe es Vorschriften für die
anderem darauf, dass eine positi- Nichtzahlung von Krankengeld
ve Auswirkung des Urlaubs auf bei einem Auslandsurlaub. Zweck
die Genesung nicht gesichert sei. dieser Vorschrift sei es aber, eine
ungerechtfertigte Inanspruch-
Der Mann setzt seine Ansprüche nahme von Krankengeld in den
auf Krankengeld beim Sozial- Fällen zu verhindern, in denen
gericht durch. Die Krankenkasse die Arbeitsunfähigkeit im Aus-
habe ihr Ermessen fehlerhaft land nur mit Schwierigkeiten fest-
ausgeübt, befand das Gericht. gestellt werden könne. Im vorlie-
Sie hätte die möglichen Vorteile genden Fall sei der Mann aber
eines Erholungsurlaubs für den schon in Deutschland krankge-
Kläger besser berücksichtigen schrieben worden. Daher bleibe
müssen. Auch habe die Kran- für eine Ablehnung durch die
kenkasse nicht beachtet, dass Krankenkasse kein Raum mehr.