Ausbildung zum Umwelttechnologen für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)

Hamburg

ab 01.08.2025

So sieht Deine Ausbildung bei uns aus

• In einem weltweit führenden Unternehmen für Recycling, Service und Wasser leistest Du schon in Deiner Ausbildung Vorbildliches in Sachen Ressourcenschonung und Umweltschutz
• Du organisierst z. B. den Fahrzeugeinsatz, optimierst Touren und steuerst alle Abläufe der Abfallbehandlung
• Zu Deinen Aufgaben gehört auch, dass Du feststellst, welche Abfälle verwertet und welche entsorgt werden müssen und Du überwachst Maschinen und Anlagen, die den Müll sortieren, trennen oder verbrennen
• Regelmäßig inspizierst Du als Umwelttechnologe für Kreislauf- und Abfallwirtschaft Deponien und Ablagerungsorte, analysierst Sickerwasser und führst Messungen durch, um sicherzustellen, dass keine Schadstoffe in die Umwelt gelangen
• Als Auszubildender erwartet Dich bei uns eine umfassende, abwechslungsreiche und praxisbezogene 3-jährige Ausbildung, die mit guten Leistungen auch verkürzt werden kann

Deine Qualifikationen auf einen Blick

• Deinen guten Hauptschulabschluss hast Du zu Ausbildungsbeginn erfolgreich abgeschlossen
• Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen durch Praktika oder Nebenjobs mit und hast gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik und Chemie
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zählen zu Deinen Stärken
• Du verfügst über ein hohes Maß an Verlässlichkeit und bringst eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Lernbereitschaft mit
• Eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit rundet Dein Profil ab

Unser Angebot für Deinen EinsatzSteig bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Kostenloses Deutschlandticket während der Ausbildung
• Azubiprämie 
• Nutzung von Mitarbeiterangeboten wie Fitnessstudios, Shopping-Angebot, etc.
• Einen finanziellen Empfehlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter
• Eine sichere Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die immer ein offenes Ohr für Dich haben und Dich unterstützen
• Einbindung in den gesamten Betriebsablauf