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6 Bewerbungstipps                                                                                                              7. - 20. Januar 2020

                                                                                                                    Jobwoche.de

                                                                                                                   Viele Stellen werden nicht
                                                                                                                 über Ausschreibungen ver-
                                                                                                                geben. Initiativbewerbungen

                                                                                                                    können sich also lohnen.

                                                                                                                        FOTO: CHRISTIN KLOSE/DPA

Appetithäppchen

Gelungene Initiativbewerbungen sind kurz und knapp

   Von Rachel Boßmeyer, dpa         suchen, die im eigenen Umkreis      Initiativbewerbung ratsam. Bes-         das liest wirklich kein Mensch.
Lebenslauf, Foto und ausführ-       in interessanten Positionen         ser ist eine inhaltliche Überschrift    Hier muss ich auf den Punkt
liches Anschreiben sind bei         arbeiten und darüber auf Firmen     wie «Erfahrene Personalerin bie-        kommen. Das ist ein Appetit-
Initiativbewerbungen fehl am        aufmerksam werden.                  tet Mitarbeit an». Ob frei oder         häppchen, ich klopfe an die Tür
Platz. Kurz und knapp lautet                                            fest, Voll- oder Teilzeit bleibt erst-  und sage: Habt ihr vielleicht
die Devise. Am besten sieht         In welchen Branchen und             mal offen, rät Bergen.                  Interesse? Ich stell mich hier mal
das Schreiben gar nicht nach        Unternehmen lohnt sich eine                                                 kurz vor und zeig euch mal den
Bewerbung aus.                      Bewerbung?                          In dem Schreiben sollten Bewer-         Nutzen.»
                                    «Der erste Schritt ist, zu recher-  ber Bezug zum Unternehmen
Hamburg/Wiesbaden (dpa/tmn) -       chieren, ob das Unternehmen,        herstellen und erklären, warum          An wen richte ich die
Etwa 70 Prozent aller Stellen       bei dem ich mich initiativ bewer-   sie meinen, in dem Markt ein            Bewerbung?
werden nicht ausgeschrieben,        ben möchte, nicht aktuell eine      interessantes Angebot zu haben.         «Ich würde nie die Personal-
sagt Karriereberaterin Ute Bölke.   Stellenanzeige geschaltet hat.      Dann beschreiben sie, was sie           abteilung anschreiben, sondern
Wer Chancen auf eine dieser         Dann sollte man keine Initiativ-    mitbringen, und zeigen Hand-            immer die Person, die Unterstüt-
Stellen haben will, muss sich       bewerbung schicken», sagt           lungsoptionen auf: etwa in einer        zung braucht», erklärt Bergen.
initiativ bewerben. Dabei punktet,  Karriereberaterin Hanne Bergen      Woche anzurufen, sollten sie            Das kann eine Abteilungsleitung,
wer der richtigen Person zur rich-  aus Hamburg. Auch wenn eine         keine Rückmeldung bekommen,             eine Bereichsleitung oder auch
tigen Zeit schreibt.                Branche gerade Stellen abbaut       empfiehlt Bölke.                        die Geschäftsführung sein, je
                                    oder Positionen ins Ausland ver-                                            nachdem wie das Unternehmen
Was ist der erste Schritt bei       lagert, ist eine Bewerbung nicht    Wie sieht die Bewerbung aus?            strukturiert ist. Diese Ansprech-
einer Initiativbewerbung?           ratsam, erklärt Bölke.              Kurz und knapp, als Direktnach-         partner können Arbeitsuchende
Zu Anfang müssen sich Bewer-                                            richt im Jobportal, Email oder          oft über Portale wie Xing oder
ber Gedanken über ihr Profil        Für die Größe des Unterneh-         Brief. «Diese ganzen Formalien,         Linkedin finden, sagt Bölke.
machen. «Wer bin ich? Was           mens gilt: «Man kann grob           die sonst erwartet werden, müs-
kann ich? Was will ich? Für         sagen, je kleiner das Unterneh-     sen nicht eingehalten werden,           Bewerbungsmappen landen aber
welche Unternehmen könnte           men, desto größer sind die          denn man formuliert sein An-            oft automatisch in der Personal-
meine Dienstleistung interessant    Chancen auf diesem Weg», sagt       gebot so, wie man es schlüssig          abteilung. «Schon allein deshalb
sein?», sagt Bölke.                 Bergen. Denn: der direkte Kon-      findet. Da muss man nicht schrei-       würde ich immer das Format ver-
                                    takt bei kleineren Unternehmen      ben, wo man zur Schule gegan-           ändern, damit es gar nicht wie
Wie finde ich Firmen, bei denen     ist meist einfacher. Arbeiten       gen ist, das ist gar nicht wichtig,     eine Bewerbung aussieht», rät
ich mich bewerben kann?             große Unternehmen mit eigenen       sondern welche Kompetenzen              Bergen. Wer einen besonders
Hilfreich ist die Online-Recher-    Bewerbungsportalen, gibt es dort    man mitbringt», erklärt Bergen.         guten Eindruck machen möchte,
che auf Jobportalen, wie JOB-       aber manchmal einen Bereich für     Auf Lebenslauf, Foto und Zeug-          kann die Ansprechpartnerin auch
WOCHE.de. «Hier können Sie          Initiativbewerbungen.               nisse können Bewerberinnen              anrufen und sich kurz vorstellen,
sowohl regional als auch nach                                           und Bewerber verzichten.                bevor er die Bewerbung ab-
Branchen eine Umkreis-suche         Was gehört in die Bewerbung?                                                schickt. Denn: «Es geht bei einer
machen», erklärt Bölke. Anders-     Weder die Überschrift «Bewer-       Bölke rät maximal zu einem              Initiativbewerbung immer darum,
herum kann man in Jobnetzwer-       bung» noch genaue Vorgaben          Kurzlebenslauf. «Anschreiben            die kleine Extrameile zu gehen»,
ken auch nach Menschen              zur Stundenzahl sind in der         und sechs Seiten Lebenslauf –           sagte Bölke.
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