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23. Juni - 10. August 2020 Arbeitswelt 7

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lternzeit
en Job

Am besten besprechen Beschäftigte
schon vor ihrer Elternzeit mit der

Führungskraft wie die Rückkehr in
den Job genau aussehen soll.

FOTO: KZENON /FOTOLIA

und dritten Jahr der Elternzeit bis Neues erwartet. «Man sollte nicht
zu 30 Stunden. Nach den drei davon ausgehen, dass alles wie-
Jahren übernimmt man dann wie- der so läuft, wie es vorher war»,
der die vollen Stunden. betont Coach und Beraterin Anne
Forster aus Zürich.
Absprachen schon vor
der Elternzeit treffen Neue Workflows
Mediatorin und Coach Maxi offen beurteilen
Weiss empfiehlt, schon vor der Im Umgang mit der eigenen Ver-
Elternzeit abzusprechen, wie und tretung schadet laut Weiss daher
in welchem Rhythmus man sich ein Quäntchen Demut und ein
mit dem Chef und den Kollegen Danke nicht: Bei der Übergabe
austauschen möchte. Wer nur ei- sollte man Interesse an neuen
ne kurze Auszeit nimmt, der kön- Entwicklungen oder Änderungen
ne zum Beispiel ab und an in sei- zeigen und ruhig fragen, was die
ne Mails schauen oder das Intra- Vertretung anders gemacht hat
net verfolgen. Bei längeren Aus- als man selbst. «Man sollte sich
zeiten bieten sich vielleicht gele- nicht scheuen, etwas von dem
gentliche Telefonate oder auch Neuen dann auch zu überneh-
mal ein gemeinsames Mittages- men.» Forster warnt allerdings
sen mit den Kollegen an. Vorab vor zu viel Bescheidenheit, wenn
mit der Führungskraft über die es etwa um Beförderungen oder
Aufgaben zu sprechen und die Weiterbildungen geht. «Wenn ich
Übergabe mit der Vertretung zu wieder da bin und im Job wieder
planen, hilft dabei, mit Selbstbe- etwas leiste, darf ich auch etwas
wusstsein zurückzukehren - auch einfordern», betont Forster.
wenn einen im alten Job vielleicht
Text: Elena Zelle/dpa