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Alle Job-News / Arbeitsrecht (20)
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Foto: Jens Schierenbeck/dpa-tmn
Die ersten Monate im Job gelten meist als sogenannte Probezeit - mit kurzer Kündigungsfrist für beide Seiten. Aber kann dieser Zeitraum auch verlängert werden? Berlin (dpa/tmn) - Die Probezeit gilt als Kennenlernphase, in der Arbeitgeber und Arbeitnehmer gegenseitig prüfen können, ob das Arbeitsverhältnis passt. ... mehr
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